Iremos buscar caso seja possível judicialmente o direito da recomposição salarial, previsto no artigo 37 da Constituição e o pagamento do piso salarial dos professores. Pagamento este, que deveria ter sido pago em janeiro. Mas em nosso município, sempre foi pago na data base juntamente com o retroativo.

Além dessa crise sanitária instalada ter nos pego de surpresa e afetando nossas expectativas de negociação, ainda temos o período eleitoral que nos impõe regras tipicamente com barreiras que conhecemos bem.

“Não sabemos que situação estaremos enfrentando em futuro próximo. Sabemos e conhecemos o agora e por isso precisamos agir, e assim faremos’, frisou a presidente.

Ressaltamos o trabalho realizado pelo prefeito Aracely de Paula, que com eficiência, vem cumprindo seu papel de gestor . Foi assim na crise dos recursos retidos pelo governador Pimentel e agora com a queda da arrecadação.

Sabemos que o próximo prefeito terá uma responsabilidade maior porque não sabemos o que estar por vir. Esperamos colaborar como sempre fizemos, sendo nossa prioridade o SERVIDOR.

Estamos buscando garantir o direto da classe, caso seja preciso e que a justiça se manifeste.

A assembleia realizada pela categoria da educação, com fim específico sobre o piso e recomposição salarial , que está previsto na Constituição, nos ampara.

O advogado de Dr.Eldbrendo Monteiro ressaltou que “o trabalho do dirigente sindical é garantir os direitos dos servidores, mas, quem decide é a justiça.