O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Raposos, SINDSERVIP reuniu hoje com a Secretaria de Educação e sua responsável, Cleuza Martins Rocha e a servidora Viviana Batista para conversar e entender os vários pontos da volta às aulas em nosso município.

Entre questionamentos e dúvidas, os representantes do SINDSERVIP, o presidente Oquenes de Assis Viana, as diretoras Carla Patrícia de Jesus, Gilda Marques e Amélia dos Santos Rocha expuseram as indagações recebidas e ouvidas por parte dos profissionais desta pasta.

Dentre ela foram destacadas as seguintes:

1. Acesso e eficiência do portal:

Segundo a Secretária de Educação, Cleuza Martins Rocha, no último ano foram apontadas dificuldades diversas tanto dos professores quanto dos pais sobre o portal. Uma delas, a SEMED já se adiantou na tentativa de melhoria. A mudança no portal para este ano, conta com a ferramenta de áudio e vídeo que a secretaria solicitou à plataforma. Com este ajuste, a secretaria acredita que a interação do aluno podendo visualizar seu professor ou professora em vídeo, contribuirá na captação da sua atenção, sua dedicação, interesse e aprendizado. Em contra partida, espera que o professor também seja beneficiado, podendo criar aulas mais dinâmicas e mais contato direto com o aluno.

2. Ponto importante da retomada às aulas, é a segurança de alunos e professores. Com esta nova etapa da volta, aos poucos, ao ambiente escolar é preciso compreender que alguns profissionais são do grupo e risco e, portanto, não seria adequada sua exposição. Para esses profissionais segue o resguardo e o trabalho em casa, porém, é necessário relatório médico atualizado em 2021, apresentado à Secretaria de Educação com antecedência.

3. Outro ponto de dúvidas foi a contratação de professores, ASG e demais profissionais que compõe a equipe escolar. Em função da pandemia, este ano, as contratações serão reduzidas em função de: sem volta efetiva às aulas, não tem justificativa para contratação. Isso é determinação da Prefeitura? Não! A Lei de Responsabilidade Fiscal determina que só possa haver contratações, tendo justificativa para cada uma delas. Uma pergunta constante foi a de “em 2020 todos foram contratados normalmente, por que não agora?”. Pois bem, quando decretada calamidade pública e quarentena em função da pandemia em março de 2020, todos os profissionais já haviam retornado às suas atividades e seus contratos refeitos. A quebra de contrato não é uma prática recomendada, por já se ter firmado compromisso, o que pode gerar desconforto em ambas as partes. A decisão da gestão foi em manter todos e explicar eventual cobrança para esta questão. Diferentemente, este ano, as atividades não foram retomadas, fazendo com que a administração fique impedida de realizar contratações.

4. Completando o item acima, é por este motivo o remanejamento de professores entre escolas e funções. Eventuais e professores das horas atividades serão designadas para a regência das disciplinas essenciais. Porém, disciplinas como Educação Física e Ensino Religioso continuam a ser ministradas pois são componentes obrigatórios da Grade Curricular.

5. Com estas mudanças surge a insegurança: “sou da educação infantil e, depois de anos, vou assumir o ensino fundamental. Como?”. Muito pertinente este questionamento, porém, a sra. Cleuza assegurou que não faltará ajuda e suporte para estas professoras. Não existe vergonha nem demérito o pedido de ajuda para uma colega já habituada naquela função e não há motivos para que toda ajuda seja oferecida da outra parte. Neste momento, humildade, união e colaboração ajudam a todos nós passarmos por esta crise mundial.

6. “Mudei de escola, mas não me adaptei”. Tudo bem! Passado o período de crise, de necessidade e vencido o caos, cada profissional voltará para sua escola de origem. Enfatizando este tema, a Secretária Cleuza afirmou que garante e dá a sua palavra que assim será feito, assegurando o direito e o desejo dos profissionais.

7. Em 2021 as decisões serão centradas e determinadas pela SEMED.

Com a participação de todos os diretores, a Secretaria de Educação traçará os planos que serão seguidos de forma uniforme por todas as escolas. Evitando desconforto sobre decisões demasiadas diferentes que podem romper o padrão decidido pela e para a rede. Logo, o calendário recente e para todas as escolas contempla, inicialmente as seguintes datas e atividades:

• 04 a 12/03: Acolhimento;

Neste primeiro momento as escolas receberão alunos do 1° Ano para apresentação da escola, com o intuito de os adaptarem à nova realidade e que eles reconheçam a nova fase que os aguarda com as diferenças da Educação Infantil.

• 15/03: Avaliação Diagnóstica;

• 16/03: Entrega das atividades aos alunos do 1° ao 5° Anos.

O retorno da Educação Infantil já está em análise e, tão logo forem resolvidas as questões necessárias, serão retomadas, mas em um segundo momento ainda sem data prevista.

Sobre as contratações foi solicitado que haja um processo seletivo para uma decisão mais isonômica e para que seja justo para todos. Muitas questões foram levantadas acerca dessa possibilidade e não se chegou a uma conclusão. Mas ficou clara a intenção de ter mais imparcialidade nas escolhas.

Por último, foi proposto pelo presidente do SINDSERVIP que fosse dada a oportunidade ao sindicato de acessar e aprender sobre o funcionamento do portal para conhecimento e vivência com o dia a dia dos professores. A realidade deles precisa ser conhecida, para ser compreendida e possamos nos ajudar nestas adaptações. A Secretária Cleuza prontamente atendeu ao pedido e retornará com a resposta desta possibilidade.

Encerrada a reunião foi dito o quão desafiador está este ano em todos os sentidos. Mas com união, como tantas vezes aqui repetida, e disposição de fazermos bem, cada um a sua parte, venceremos. Confiando nisto, o SINDSERVIP continua à disposição para ajudar, auxiliar e está de mãos dadas com você, servidor e servidora, para juntos passarmos por mais essa crise ainda mais fortes.

Conte sempre com o SINDSERVIP!